收拾家、擦玻璃 临时雇人做家政应该注意什么?

收拾家、擦玻璃 临时雇人做家政应该注意什么?
内容提要:假如家政公司没与服务人员签定合同,仅是一个简略的中介,一旦发作意外,雇主依然要承当相应职责   新年接近,家家户户都要进行大扫除,拾掇家、擦玻璃,以簇新的相貌迎候新春佳节的到来。不过,越到年根儿,跟着不少外地籍的家政人员返乡,家政人员越发缺少,一批不标准的“暂时家政”由此发作。那么,暂时雇人做家政应该留意些啥?咱来听听消协人员和律师怎么说。  一个电话就上门  “这个周末必定不可,早在半个月前就排满了;下周人手更紧,要想擦玻璃只能看今明两天能不能给你抽出个人来。”8日上午,市民杨女士致电她家邻近某家政公司,预备雇个擦玻璃的家政人员,谁承想,一开口就吃了“闭门羹”。“知道年前家政公司火爆,可真没想到会这么火,看来,应该提早着手的。”  市民潘先生这两天也预备雇人做家政,可他和杨女士相同也遇到了家政人员紧俏的状况,正为这事忧愁的时分,他们小区业主群里有人呼喊:谁家需求擦玻璃?朋友的亲属干这活儿了,价格实惠。一听有这功德,潘先生按预留的电话联络上了对方。  “我家不到120平方米,150元,价格还算合理,但玻璃擦得不太专业。”潘先生说,闲谈中得知对方素日在一家小饭馆打工,快春节了,本来他给亲属家擦玻璃,后来,亲属家的好几个街坊都雇他擦,就这样,“业务范围”不断扩大。“小伙子干活挺仔细,但毕竟不是专业家政人员,看着他脚踩窗框、半个身子探出去擦玻璃时晃了两下,吓出我一身盗汗。”潘先生坦言,对方玻璃擦得不专业不怕,怕的是出安全问题,像这样暂时雇的人,也没签合同,一旦出事后果堪忧。  正规家政有保证  进入腊月,家政服务需求量陡增,正规的家政公司却是“一人难求”,所以,“暂时家政”纷繁露头,雇主与被雇人之间的联系显得“很随意”。记者在造访中发现,为了满意需求,一些街边商铺的橱窗上、小区单元楼宇门等处都有新贴的“扫家擦玻璃”小广告。一个电话打过去,就能很快联络到对方,简略商定了价格,这些“暂时家政”就来干活儿了;但两边签合同、进行职责区分的几乎没有。  “最好仍是找正规的家政公司,不然,出现问题会很费事。”消协人员提示,在挑选家政公司时,首要要看其是否具有合法经营资质,服务人员是否具有健康证、工作证等,要尽量挑选证照完全、办理标准的家政公司。一起,正规的家政公司在雇佣职工时,会和职工签定一份《劳动合同》以及《安全职责协议书》,在合同内容里,清晰甲方和乙方的权力和职责。有了这个做保证,即使出现问题,一切都有据可循。  危险最好能前置  越到年根儿,正规家政公司的服务人员越吃香,而市民雇佣“暂时家政”做服务的现象却又很遍及。那么,怎么有用躲避危险?就此,记者采访了北京隆安(太原)律师事务所李红燕律师。  “假如家政公司没与服务人员签定合同,仅是一个简略的中介,一旦发作意外,雇主依然要承当相应职责。”李律师说,每年新年前,不时能看到有家政人员供给服务时意外坠楼或跌伤的新闻,令人感到怅惘和痛心,所以,家政人员的安全问题不容小视。  日子中还有一种状况,假如雇主直接雇佣做家政的人,一旦发作意外,职责则是最大的。或许会有雇主提早与雇佣人员签定一份“免责条款”,但这种协议在法律上会被确定无效,即使签定,雇主的首要职责相同难逃。鉴于此,李律师主张,为了安全起见,在两边发作雇佣联系前,雇主最好能给雇佣人员买份超短期的意外保险,这样的做法或许愈加保险。

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